面接で落ちまくる主婦パート

[1. 匿名]

主は、1歳の女の子を子育て中です。
求職中で保育園に入ることができたので、あちこち面接を受けているんですが、なかなか決まりません。
働く時間も日数も制限されるし、子どもの体調不良があれば休まないといけないし、同時期の面接でたくさん働ける人が来たら、普通はそっちを採用しますよね…。
パートだからすぐ決まるだろうと思ってたんですが、甘かったです…。
同じような人いますか？

[4. 匿名]

>>1
どういう職種のパートですか?
事務なら競争率高いけど、飲食なら受かりやすいと聞きます

[21. 匿名]

>>1
心折れますよね。主頑張れ！

[26. 匿名]

>>1
1歳はねー、育休復帰じゃないと厳しいと思う。
友達も外の仕事は見つからず、内職で1ヶ月働いてみたけど規定を満たさず退園になったって。

[168. 匿名]

>>1
肉体労働になるけど、社員食堂は？
子供が保育園に通ってるママさんも居ますよ。4時間位から働けると思います。
子供の都合での休みはお互い様なので大丈夫だと思います。
休みはその企業さんと同じになるので、選べば年末年始、GW、お盆、土日祝あると思います。
私は銀行の食堂でパートしてますが、お盆休みなし、年末年始の休み短いです泣

人手不足の業界なので、採用されやすいと思います。

[205. 匿名]

>>1
近くに大きめのイオンとかない？
常にホワイト企業である事を目指してるから余程無理言わない限り雇ってくれるよ。
あとは無認可保育園の仕事なら資格無くても働けるし、大抵その職場で職員の子供の預かりOKだったりするよ。
自分の姉がそうして働いてる。

[367. 匿名]

>>1
パート決まらない人なんて本当にいるの？
と思って覗きにきたけど…
なるほどなぁ。
主の場合、子供が小さすぎるからじゃない？と思う。突破で休みそうだし仕事にならなそう。
すぐ2人目とかも妊娠しそうだし。
お金がなくてって切羽詰まってフルタイムとかじゃないでしょ？
所詮パートなら、もう少し待ったら？
子供が園に行くくらいになったらパートくらいならどこでもとってもらえるよ。

[578. 匿名]

>>1
甘い
保育園決まってから求職とか計画性ないね

[644. 匿名]

>>1
もう答えが書いてある

よくランチでいく喫茶店にスーパーのパートおばちゃんがランチミーティングにくるけど
>>1みたいな人を「もう雇わないでって店長に言いたい」「休むならせめて代理を立てて」
「こっちにしわ寄せがきてパートなのに2桁連勤」「首にしてほしい」
「ろくに来ない」と言ってた


私はアパレルで逆に母親世代の人達と働いて
「介護だ」「体調が」「若いから有給いらないだろう」と勝手に言われ
二桁連勤ずっと強制させられた挙句有給一日も使えず、胃腸炎でも休めず
限界が来てやめた（正式に2か月前に言ってから）


職場仲間は同じような立場の人が集まるのがベストだなと思う

[740. 匿名]

>>1
時間と日数制限だと会社側は渋るよ。シフトなんでもOKじゃないと難しい。都合のいい仕事は早いもん勝ちで埋まってるからさ。ブラックな（仕事内容・人間関係が大変な）職種なら通るけどね…

[856. 匿名]

>>1
うちの夫がサービス業の全国展開の店舗の店長してます。
パートとる側です。

最近一店舗に配属される社員が少なくなってます。
ほぼパートで、社員は店長のみとかあるあるです。
店長だって家庭があります。休みたいです。子供もいます。
そして一店舗にとれるパートの人数が決まってます。


だから土日や長い時間、夜などバリエーション豊かに出てくれる人からとりたいんです。
仕事できるできないも大事なんですが、
社員休み取れない問題がほんとにやばいんです。

まず週3で平日しかこれないような、いつ休むかわからない人で人員一人とることなんて、やっぱり嫌だと思うみたいです。
やはりフルで入れたり、夜間入れる人なんかは
どんな人でも取りたいみたい。
なぜなら社員一人とそのパートでまわして自分の休みも確保しやすいから。

たとえおばちゃんでも、フルで入れたらそちらです。
夜間入れる学生もありがたいです。
仕事ぶりではなく、「はいれる」「なんらかのときは融通がきく」「なんとか融通効かせるよう努力します」の姿勢が大事で
「この時間しか無理」みたいな態度を取る人は、敬遠しがちみたいです。

[907. 匿名]

>>1
考えがかなり甘いね。

今はどこも人件費削減してるんだよ
あなたみたいな意識低い片手間パート邪魔なだけ
周りが迷惑だから働かないで子供をちゃんと育てることに専念してくれ
オープニングなら条件の悪い子持ちの低意識なのでも入れることあるよ
シフトの穴埋めが必要だから