JAさが“性的接待を前提”とした懇親会を開催 女性職員は強制参加、コメントも出さず批判殺到

[287. 匿名]

うちは佐賀じゃないけど熊本。
熊本経済連関連のパールライスも最悪ですよ。
早朝出勤、
毎日の残業代は全く無し、
インフルエンザの時も上司から連絡ありまともに休めず、
休日出勤しても代休無しの勿論時間給もでません、
怪我をしても　労災を言えない、
取引会社の無理な押し付け購入　我が家は年末には　ヒライのオードブルこれ　ホントに食べたくないしギフトやらホテルのおせち料理やらでボーナスから役職によって4～10万近くもっていかれる見たいです
その他　ほぼ毎月　何かを買わないといけない。

もう　本当に従業員は何も言えないから　家族が立ち上がらないといけない段階になってると思います。

こうやって　多方面の掲示板に拡散して内情を告発するしか　会社組織に法律を守ってもらう手段はないと感じます。
労働基準局も何度か入ってるみたいですが　何故か改善されないのは　癒着してるのかなんなのか分かりません。
従業員の家族は　パールライスの不当な勤務状態　ちゃんと知ってますよ。
是非の改善をお願いしたい。