カネカ、批判殺到の「育休直後に転勤内示」を社長が認めるメール

[455. 匿名]

>>453
これ読んだけど、今回の移動は法律違反にあたらないと思うよ。

4月の移動辞令が、育休中だから育休明けにズレただけじゃない？