-
70. 匿名 2014/10/14(火) 17:14:25
今まさに産休育休中ですが、保育所がいっぱいで待機になったと理由をつけて、更に半年お休みを頂いた上で退職する予定です。
理由は、
・勤めている会社は、産休育休を取ると元の部署に戻してもらえない。
・元の部署に戻してもらえないシステムを社員がわかっているので、スタッフとして戻ってくることをアテにしていない。
・20年働いたのだから、規定でもらえることになっている休暇は権利として消化する。
・一番可愛い時期を他人に任せて職場復帰するのが個人的にイヤだなと。もう産めないので、こどもの成長を見逃さず、子育てをしっかり楽しみたい。
イマドキ産休育休取ったら部署から追い出されるなんて男尊女卑で時代遅れのブラック企業だなと思うけど、こどもが可愛いのでもうどーでもいい。
でも職場復帰して働きながら家事育児してる女性はホント尊敬します。+28
-52
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する