-
32. 匿名 2014/10/14(火) 16:22:10
今は産休、育休扱いにして育休を取った上でどうするか考えればいいとおもう
産休、育休中は金銭的メリットがあります
⚫︎公費よりおおく出産一時金をだす企業が増えている(42万以上)
⚫︎産休育休中は社保が免除になる(ひと月2万円前後×産休育休期間中)
もちろんその間保険証はキチンと使えます!
⚫︎育休中は今までの所得の2/3保険がでる
私は契約社員で契約満了期間の関係で泣く泣く育休が取れなかったので育休がとれるトピ主さんには損して欲しくないなと思います…
+46
-24
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する