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189. 匿名 2014/10/15(水) 13:32:02
うちの会社も、産休育休、時短勤務が整ってます。30歳前後の私たちの世代では、ほぼみんな辞めません。
時短勤務が当たり前になっていますが、やはり人によっては仕事を押し付けて、周りにひんしゅくをかってる人もいます。ただ、そういう人って、時短でなくても仕事をしない人なんです。ほとんどが、時短でも効率良く仕事をこなして、突発休みも仕方ないねと周りも好意的です。
ある同期は『小さい子を保育園に預けるのが可哀想』と、アッサリ辞めちゃいました。最近、また働こうと思ったみたいですが、子供がまだ小さいと、正社員にはなれず、辞めたことを後悔し始めています。
結局、経済的によっぽど余裕がないと、また働くことを考えないといけないし、どうせなら正社員で働く方がメリットは大きいと思います。+10
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