産休、育休の取れる会社で、あえて退職した方いますか？

[182. 匿名]

育児の負担が女性だけにいってしまうのが問題だと思う。
仕事は責任をもって最後までやり通さなきゃいけないけれど、どうしても子供の都合で早く帰ったり休まなければいけないこともあるだろうし。

でも男性はそんなことでは仕事は休めないですよね？
女性だって大企業に務めていたら同じはずなのに、育児は女性の仕事っていう考えは男女問わずあると思う。
産休育休明けに仕事を続ける人は、体力も周りとの関係も大変な中とても立派なこと。
けれど、休んでしまって迷惑かけるくらいならキャリアを捨てて辞めた方がいいんじゃないかって考える人も同じくらい責任感のある人だと思う。

個人的には、子供がいるから休むのも早退も当たり前で、なにもﾌｫﾛｰしない人が一番迷惑。