産休、育休の取れる会社で、あえて退職した方いますか？

[115. 匿名]

無理しなくて辞めても良いと思います。
正直なところ、残されたスタッフへの業務負担が大きいから。正社員で産休育休とられてる間は人員頭数変わらないから補充してもらえないです。その分残った人で賄わないといけないし、いざ復帰前に退職ってなったら、もっと早く正社員求人できたはずなので時間の無駄。