産休、育休の取れる会社で、あえて退職した方いますか？

[104. 匿名]

76、89

いろんな会社があるんだから、しかたないよ。70の理由読んだら一概に彼女責められないよ。そもそも産休育休明けは同じ条件で働かせてもらえることが確か労働ルールだったはず。それをしない会社が悪いわけで、他のスタッフは休暇取得者でなくて会社を責めるべきでしょ。

元の部署に戻してもらえないのに元の部署の人には迷惑かからないし、こどもに堂々胸張れないことじゃないんじゃない？