トヨタ社長が「終身雇用の継続難しい」と認識示す ネットでは賛否

[921. 匿名]

そもそも終身の利点は使えるかどうかわからない社員を安く調達して、育ててながーく使うことで一定の質を保ちつつ、一定の賃金上昇で使えてボーナス後払いができるんだよ。社会も安定したしね。
それ止めても終身じゃない社会だと当たり前な初任給は安くできないし、ボーナスで後払いもできない。賃金をあげるしかないのに会社は誰もそこには触れない。
日本人が日本語しか、日本しかしらないと思ってなめてるんですよこいつら。