トヨタ社長が「終身雇用の継続難しい」と認識示すネットでは賛否

1155コメント2019/05/25(土) 23:45

877. 匿名 2019/05/16(木) 12:15:17
＞＞756
少しでもトヨタのKAIZEN勉強したことがある人ならわかると思うけど、製造業のムリムラムダを無くす効率の良さを上げるよいシステムだけど対外的に収入を上げようとかもっと儲けられるようにしようっていう視点はないから節約節制方向に限られてくるし管理責任者の使い方によっては働いてる人の社畜化促進にも使えるのよ
融通の利かない無能上司があれを現場で徹底すると、人に仕事を押し付けることを自分の効率化と言ったり生産性を維持しつつ仕事を効率よくしたら手と時間が空いただろうとさらに仕事を押し付けてきたり
人を奴隷扱いする建前として使ってくる悪夢のようなシステムだよ
本来のKAIZENには駄目だったら元に戻したり調整したりせーよってあるけど無能は都合の悪いところは見ない

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