トヨタ社長が「終身雇用の継続難しい」と認識示す ネットでは賛否

[280. 匿名]

終身雇用や新卒一括採用みたいな古い日本の雇用慣行には無理がある。
物事が変わるスピードは早くなって、先が見通せない時代になってるのに、過去の経験にしがみつくだけで成長しないベテランは役に立たない。
時代の変化を見てる人なら当たり前の結論。
ただし組合のしっかりした大手メーカーで、どこまで実現できるのかは未知数。