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322. 匿名 2019/05/07(火) 12:03:03
平等にするなら男だけ昇進できるシステム変えるべき。派遣で大企業いくつも見てるけど、女性は辞める前提で若い子を一時の事務として使う。有能な女性は専門技術ある派遣で使う。
正社員は基本男。役職つくのも男。女はしたっぱ扱い。ノウハウ積んでても役職もらえない。
男も女も役職つきたくて頑張る人は評価されるべき。
私は専業主婦になるからいいって人はそれはそれでのんびり誰かのもとでやればいいし。
女はチャンスが少ないし入る企業ですでに限定されるのが差別だなと思う。
東京だともう少し違うんだろうか。大きな田舎の名古屋だとこんなかんじです。+18
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