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192. 匿名 2019/05/07(火) 11:27:56
平等じゃなくて差別されてる、蔑視されてるみたいな捉え方がちょっと的外れだと思うんだよねえ。
世の中、例えば企業なんかもそうだけど、こいつは女だから低い地位に押し込めとけなんてやってるほど余裕ない。
現実的に限られたリソースを効率的に貸すために戦力になる人を仕事に組み込み、そうでない人を免除してたら、経験的に仕分けの法則見たいのができて固定化してきちゃったって話で。
それがよくないから解除しましょうってのは別にいい。
ただ、根本原因はリソース不足にあるんだから「女性にも働きやすい環境を作って平等を」ってそんなあれクレこれクレみたいな話が成り立つわけない。
というわけで、結論「平等にしたいんだったら今重労働で頑張ってる人たちの仕事を引き受けます、って言うこと」でしかないと思う。+29
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