休職について

[1. 匿名]

主の職場では、年に1人は休職者がでます。
理由は、人間関係や仕事量についていけない等です。
1人休職するたびに残された社員の負担は増え、
人員の補充はありません。
一方、休職者は楽な部署に異動できたり、
仕事量を減らしたり、休職手当をもらえたりします。
休職せずに退職してほしいと思う主は
厳しいですか？皆さんの職場にも
休職者はいますか？