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26. 匿名 2019/02/12(火) 00:16:06
主と年数以外ほぼ同パターンだけど、5月中旬に退職届出して、6末にボーナス貰って、7月有休消化して辞めたよ。
ボーナス100%貰えるかは会社によるけど、夏の賞与は1月から6月の評価分だから貰えばいい。
あと、辞められるかどうかは「法的には2週間前」だけど社内規定見ていつまでに退職届を提出する必要あるか確認が必要。
ちなみに、退職届と退職願も意味が違うから注意してね+10
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