周りに支援なく育休復帰した人

[49. 匿名]

旦那は仕事は休めず、両実家も飛行機を使わないと来れないぐらい遠方で、市の病児保育も条件がややこしく、毎回預ける事もできない状態で仕事を続けてきましたが、職場復帰後に、子供の病気で休み過ぎて解雇された事があります。
保育所一年目は、風邪の熱が下がって連れていったら次の日胃腸炎を貰ってきて通園禁止でまた１週間休んだら、その次の週はまた熱なんて事もあります。１ヶ月トータル10日会社に行けない！なんて事態になりました。
休まなきゃいけない時は休んだらという意見もあるようですが、世間はそう甘くありませんでした。
市と民間両方の病児保育ができる施設を探して仕事に穴を開ける事は絶対にしないぐらいの意識じゃないと難しいかもしれません。