派遣で働いてるかたお話しましょう

[299. 匿名]

>>158
個人単位の抵触日が今年の4月でした。事業所単位は去年10月でしたが延長されました。
基本的に余程のことがなければ更新される職場で、かなり長期で派遣されている人も沢山いる企業です。
私は子持ち派遣で、2人目を考えていたので
産育休を確実に取得できるように、という思惑もあり無期雇用転換しました。転換申請後すぐに妊娠が判明し、産育休を取得する予定です。
基本的に無期雇用って、派遣元が派遣社員を都合よく使うためのシステムで派遣社員にはほぼメリット無いとは最初から分かってはいます。