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892. 匿名 2019/02/07(木) 01:53:26
>>890
うちは早生まれなので1歳1ヶ月から預けることになりますが、来年度は時短を最大限使うことにしました。(出社、退社時間両方ずらせるので、どちらも短縮します)
その場合ボーナスカット率が上がってしまうのですが、一年目は私自身慣れなくて精一杯だろうし、子供もあらゆる感染症にかかって休みがちになると聞いたので、無理をしないことにしました。
うちは旦那が割と家事をやってくれるので、細かい家事の分担は決めず、今のところ決めているのは...
・朝は旦那が子供を送り、私はその間に晩ごはんの下ごしらえをして出勤、夕方は私がお迎えして子供と大人のご飯作り&お風呂
・掃除はお掃除ロボット
・買い物はネットスーパー
とりあえずこれで4月運用して、ダメならゴールデンウィークに話し合いし、変えていく予定です。
夫婦ともにカレンダー通りの勤務で、夜勤等はありません。+13
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