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218. 匿名 2019/01/20(日) 03:23:27
年に一回休む程度なら有給を使った方がいいよ。
毎月休むほど酷い人でも生理休暇を使う可能があることを相談予めしといた方がいいんじゃない?男性上司なら恥ずかしいかもしれないけど生理休暇を使うならどのみちバレるし。それが嫌ならやはり有給を使うしかないかも。
私も生理のキツさは分かるんだけど、曇りの日は気圧が下がって頭がいたいって毎回休まれると同じだよね。+19
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218. 匿名 2019/01/20(日) 03:23:27
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