いじめで退職に追い込む職員がいる職場

[474. 匿名]

新入社員が笑顔で挨拶→何ヘラヘラしてるの？
真剣な顔で挨拶→挨拶時に笑顔もないの？と責める

何が何でも理不尽に責め立てる。
本当に凄いなと尊敬する部分があっても気に入られていなければいじめ対象。
お菓子外しもお土産外しも当然のように連携プレー。
将来有望そうな異性と仕事の話をしているだけでハブられる。
有望そうじゃなくてもいじめグループの誰がが気に入っている異性とは仕事上の会話でもアウト(自身と相手の既婚未婚問わずアウト扱い)
仕事の話しかしてないでしょ！ボケ！！としか思えない幼稚さ加減でハブられる。
ハブられるだけならいいけど、
仕事の正しい情報を伝えない渡さない(※これは退職を選択するしかなくなる決定打として最低な行為)に追い込んでミスをすれば全ては自分の責任ですと謝罪に追い込まれる。
こんな子供じみた事をやってのがどの角度から見てもキャリアは積んでないオバさん
こういう輩はショボい資格を持っていますというだけで怯むが、雇用者側の要望で国家資格とキャリアを持っているブランクがある臨時派遣の有能な人へも、派遣という肩書きだけで潰しにかかる
派遣では無く正規として戻ろうとしてる人も吹き溜まりの現状を見て他社に逃げていく始末