いじめで退職に追い込む職員がいる職場

[286. 匿名]

いじめに味方するつもりはないし
自分もいじめられてた経験があるのですが

上司が知らんぷりするとか
周りが協力してくれないとか
それは
『いじめる側の方が会社にとって必要だから』
の場合が多いかと。
会社は結局、成果を挙げてくれる人や
長年働いてきて色々わかってる人の方がいいからね。

いじめられてた当時の自分は
あまりやる気なかったし
仕事の覚えや要領も悪かったので
今思うといじめられる要素はあったな、と。

いじめられる人は
そこを改善する努力も必要かと。