いじめで退職に追い込む職員がいる職場

[1. 匿名]

私の職場のいわゆる年長者の女性が常に誰かをターゲットにして八つ当たりや虐めを繰り返し、辞めていく人が絶えません。
その為、常に人手不足で他の職員やパート・アルバイトの負担が大きいです。
一番上の責任者もずっと見てみぬふりを繰り返し状況は変わりません。
この状況で何か改善策を知りたいです。
ガル民のみなさま、よろしくお願いします。