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35. 匿名 2018/11/29(木) 18:53:17
私自身は違うけど、会社のパートにもに産休育休規定あるよ
使ってる人いるよー
続けてる人は正社員に雇用される人も少なからずいるから、保育料の額にもよるけど、払ってでも続けるのは無駄じゃないと思う
正社員はボーナス出るし退職金あるし+15
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35. 匿名 2018/11/29(木) 18:53:17
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