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109. 匿名 2018/11/30(金) 03:17:07
正社員から結婚してフルタイムパートになったけど産休育休使わせてもらいました。
書類等手続きは会社がしてくれました。
他の方がいってるように2ヶ月に一回、産休前の給料の6、7割が振り込まれるので非常に助かりました。
ですがフルタイムパートくらい働いてれば法律的には誰もが申請できるはずの産休育休制度ですが、実際は取るの難しい気がします…本当堂々取れるのは大手企業か優良企業です。
パートなのに産休育休取るの?うちの会社では無理だよ社員でもないのに。と嫌味をいわれ断られ妊娠退社した同僚パートもいました。
私は元社員歴が10年あったので特別だからあまり他のパートに口外しないで内緒ね!みたいにいわれました…。誰もが申請できるはずでは?って突っ込みましたが前例があまりないから…だのウダウダいってました。+1
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