-
379. 匿名 2018/11/24(土) 22:13:56
>>364 確かに!そう考えると悪くない方法かと。私も妊娠発覚と同時に切迫流産で2週間欠勤、その後も悪阻がひどく入院したりで・・・当時の職場の方には本当に迷惑を掛けてしまったと深く反省した。職場の方は「身体が大事だから気にしないで」と言ってくださったが、実際には私の仕事のフォロー、そして思わぬトラブルで大急ぎになってしまった引き継ぎ・・・本心はどう思ったか正直わからない。
妊娠は病気じゃないのに、すぐ休む。とか、悪阻なんて甘えじゃない?なんて意見が普通に出てくるんだからさ。妊娠しながら仕事続けるって人によっては針のむしろ。それを回避し、計画的に引き継ぎやら何やらしたら、こんな辛い思いしなくても良いかもね。
それにしても。このトピ全体を見回しても、日本は妊娠・出産・子育てが苦行のように思えてくる。固定観念・偏見・あるべき論は結局、女性同士がお互いを苦しめてるように思える。
私はなるべく、固定観念にとらわれず多様な考え方をしていきたいと思った。+12
-0
削除すべき不適切なコメントとして通報しますか?
いいえ
通報する