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126. 匿名 2018/11/13(火) 20:30:12
同業なんだったら、旦那も同じく夜間緊急対応免除してもらえば?
子育ては女性だけがやるものではないし、そもそも仕事は男性だけがするものでもないからこの奥さんは働いているんだから
で、条件がイーブンになったところで、家事育児全部折半にすればどうかな?
旦那の言う不満のもとはこれで解消されるはずなんだけど+0
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126. 匿名 2018/11/13(火) 20:30:12
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