増税でいよいよ生活がヤバイ人

[881. 匿名]

>>834
　管理職の女性増やすにしてもそれに見合うかどうかで判断すべきなのに、
　女性活躍加速化コースとか助成金まで出して、女性の管理職の
　比率高めましょうとか違和感しかないけど。優先させようとしているのは
　明らかでしょう。この無理やり感ではなく、子育て終了世代とか、
　再就職組をもっと上手く活用すればいいのにと思う。