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204. 匿名 2018/09/05(水) 11:17:12
何度か別のトピでも相談させて頂いているのですが、
専門職の派遣で入っても、女というだけで契約外の一般事務もやらせられます。
男性社員が10人強、女性社員1人、私、派遣1人
特殊な業界のため、この様なチーム構成が多いです。
自分のメインの仕事を覚えるのに、約1ヶ月の研修期間を経て使い慣れないツールを使用し業務に取り掛かるのに、加えて電話対応や来客対応、メール便の仕分けや、経費の精算、ロッカーの管理、小口現金管理、会議や打ち合わせで使う資料作成、新人さんの制服注文やPC設定、備品の管理、掃除やゴミ捨て、急ぎで終わらせたいデータの処理・・とにかく何でもやらされます。
私にはメインの仕事があり、納期もあるのに、小口現金管理をしているので、銀行へいったり、守衛所から電話がかかってきたら、(会社が広い為守衛所が遠い)台車で重たい荷物を取りに行ったり、時間のロスも結構あります。
ちなみに社員の女性は社員の中では一番の下っ端なのに、社員だから大事にされてるのか事務や雑用は一切やりません。
派遣会社に言っても対応してくれません。
「それは契約外なので、すぐに退職できます。」で終わります。
アラフォーなので、足元見られてるのかもしれませんが、悔しいです。
休みの申請を出しても、「連続して休まれては困る。」と言われ、私だけ休む2ヶ月前に申請を出さなくてはなりません。
誰か一人でもフォローしてくれると全然違うのですが、みんな見て見ぬふりです。
派遣社員に面倒臭い事は全部やらせて使い倒そうとしているのでしょうか?+9
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