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228. 匿名 2018/08/11(土) 00:11:24
学生時代から出産しても働きたいと思っていたから、育休産休とか看護休暇とか制度が整ってる会社に入ったよ。
それでもうちの会社では、若いうちに産んだからと言って将来楽になるわけではないな。
若い年次で育休から復帰してからバリバリ働くって意味なのかなと思うけど、子供のお迎えとか急な体調不良が重なるなら復帰から数年は元どおり働けない。だから年次ばかり上がって大した経験のない社員って位置付けになっちゃう。
逆に30代までバリバリ働いてある程度キャリア積んだ人が、途中で育休で休んで復帰しても仕事量は調整しながらも重要なポジションに充てられるからキャリアを取り戻しやすい。
本人が納得していればいいんだけど、なかなか思い描いたようには上手くいかないよ。+29
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