転職活動長期化パート46

[1018. 匿名]

>>997
新人の教育中は上司に報告しますよ、普通のことです。上司も、新しい人はどう？って聞きますしね。覚えが悪いけど責任感はあるから教育スケジュールを長期に見直します、とか、新人さんが馴染めるように方針を相談します

もしメモを取ってても同じミス繰り返すなら、メモ内容に間違いがあるのかもしれません。教育係の人に手順を確認しながら一つずつ覚えてったら良いのではないでしょうか