転職活動長期化パート45

[956. 匿名]

>>955
定期的にああいうトピあるけど、事務の正社員って都内でも少ないし倍率だってすごい高い。全員面接できるわけじゃないから何百人の中から書類でまず選考する。ニート期間が年単位あって未経験の人が、あれだけたくさんある応募書類から選ばれるとは思えない。

私は採用補助してたから事務の応募の履歴書の数を実際見たけど、会社だって忙しいから次から次に来る書類なんてじっくり見れない。１年や２年ならまだしも、あのニートトピで言ってる人って５年以上の人とかで決まったとか言ってる。会ってもいない人間を判断するのにまず書類なのに、そんな状態の人を選ぶのはほぼないと思う。

物凄い高学歴で介護してたとか、志望動機の文章力が高いとか何かしら目につくものがない限り、ここでもわかるように事務の正社員が難しいのは皆わかってるはず。ニートでも介護とか飲食とか販売なら復帰してるのわかるけど。事務で復帰しましたって信じていない。