転職活動長期化パート45

[154. 匿名]

>>145
ミスに対して反省コメントを出すのは、たぶん会社がミスをどう改善して減らすか、原因を特定するためとか業務改善を会社として取り組んでるからだと思うよ。あまりにも教えてくれなくて業務に支障が出てたら、上司にコメント書く際にはっきり「指導が不足している」って書いたらどう？