転職活動長期化パート45

[1497. 匿名]

>>1495
遅れる理由って沢山あって、
①単純に候補者がたくさんいて、まだ全員分面接すら終わってない
(とある候補者がその日来れないなどの都合で後ろ倒しになってることも)

②最終決定する上長の業務上都合でまだ確定していない

③最終決定する会議がその社の規定で2週間や一ヶ月に一度である

④実はいくつか確定しているが、辞退者が出ており、補欠合格を決めようとしている

などなど。
大きな企業ほどその分遅れるんだよね。

それと、メールで催促するのはよくある話だから、失礼にならない内容で確認するのはありです。
その場合は合否ではなく、面接結果の連絡日程(選考状況)を伺うようにすると失礼にならないです。