ゆとり世代が職場で最も苦痛なコトは「きちんと説明してもらえないこと」

[93. 匿名]

ゆとり世代だからとかいって、新人批判してるぐらいならうまく指導しろって思う。
批判ばっかしてる奴に限ってただ当たり散らすように怒ったり新人を改善させるような効果的なこともしない。
批判して新人が勝手につぶれたり、怒ってストレス発散できましたって済むならいいけど、
自分の指導力不足で周りに迷惑や不利益を与えるようなことになったら洒落にならないから。
「こいつゆとり世代だから最低限のこともできないんです。だから指導しきれませんでした。」なんて通用するのかな？
どんな新人でもちゃん導ける人はいる。