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215. 匿名 2014/06/05(木) 07:38:06
うちの会社に、このトピにあるような若者はいない。
うちの人事は採用がうまいんだな。感謝しなくちゃ。
もしもいつか、いわゆるゆとりさんが入ってきたら、207の弟さんの方法を真似しましょう。
要するに放置。
若い子の取り柄は素直で覚えがいいってことだと思ってたけど、違うんなら、新卒を正規社員として採用する理由がなくなっていくね。+10
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215. 匿名 2014/06/05(木) 07:38:06
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