静岡県職員、過去8年で41人自殺という異常な事態 職員労組は「人員不足が大きな原因」と分析

[281. 匿名]

他県ですが夫が県職員です。
人員削減、経費削減の状況下で仕事量は増えまくりです。
ほぼ３年ごとに配属先が変わり、全く違う仕事を一から始めなくてはなりません。
引き継ぎもほとんど無いので異動の度に自分でその仕事について勉強しています。
残業無しでは追いつけないほどです。（手当もほとんど出ません）
静岡県に限らず、公にはされませんが自殺、鬱の職員は結構いますよ。
公務員は良いと言われますが、県職員は国からの要請も多くて大変です。
私には難しくて出来ないし大変すぎてしたくない仕事だと思っています。