静岡県職員、過去8年で41人自殺という異常な事態 職員労組は「人員不足が大きな原因」と分析

[248. 匿名]

団塊が抜けたことでここ数年は採用数も増やしてるけど、公務員もなぜか民間に倣って正規職員としての採用を氷河期以降急激に絞っていて、臨時職員で賄ってきたからそのツケが回ってきてるだけ。

なんせ働き盛りの30代40代が人材不足・経験不足で、まだ転職が可能な20代に重要な仕事が回ってくるから、責任感が希薄な人はきつすぎてすぐに転職しちゃう。
で、それを穴埋めするためにまた臨職を採用。
残された責任感の強い正職の人たちに更に重圧がかかる。
50代頑張れって？50代はPCすらまともに使えないから戦力外だよ。

無能な先達が有能な後輩を恐れた挙句の悲惨な結果がこれ。
今の50代以上の公務員って、財務官僚を除けば、公務員は無能な人間がなるものと言われてた時代の人間だしね。