静岡県職員、過去8年で41人自殺という異常な事態 職員労組は「人員不足が大きな原因」と分析

[133. 匿名]

公務員は労働環境改善しにくいよ。職員に対してメンタルケア的なサービスでもお金がかかるとなればは風当たりが強くてできない。中途採用とかしていない自治体もあるから、職員死亡で欠員がでても、臨時的に人を雇って権限を与えないので、その人は正規職員の仕事はできない。例えば団塊の世代が100人退職して、半分しか採用しない方式で人員削減しているので、若い世代が少なく、頭の硬い年配者が残って、体制は変わらない。