「心の病が多い世代」20代と回答する企業が増加、30代と40代に迫る勢い

[29. 匿名]

就職氷河期から就職した人は、会社側から辞めさせまいとして、上げられるけど、今や氷河期抜けた時は、就職氷河期の社員と一緒の待遇とされるには、些か不本意でしょうね。
もはや、企業の浮き沈みに振り回される社員が、物言わぬ被害者だよね。