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377. 匿名 2017/11/15(水) 03:05:42
いま44歳前後の人って、めっちゃくちゃ人数多かった団塊jrで、凄まじい受験戦争を戦ってきた優秀な人が多い、
かつ就職時に氷河期だから、優秀でも仕事ない人たくさんいる。
あと、産休とかの環境も整ってなかったから、仕事辞めて専業主婦も多い。
この世代を優遇して採用するの、メリット高いんじゃない?と思うんだが。
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