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1. 匿名 2017/09/04(月) 13:24:53
「バイト」と「パート」に関して、法律による明確な違いはありません。
●単純作業がおすすめ
育児をしていると、予想外の出来事が起こることはしょっちゅう。頭を使い、集中力が必要になる仕事だと、せっかく仕事モードになったのに子どものお世話で中断せざるを得なくてストレス……ということもしばしば。そういう場合は、ルーチンワーク系の作業など、単純作業からはじめてみるのがおすすめですよ。
●Wワーク可能がおすすめ
将来的にシフトを増やす時、ひとつのバイト先にのみ偏っているよりも稼げる可能性が増えますし、前述したような在宅可能なパートも見つけた場合、出かけて外で働くタイプとうまくリフレッシュを兼ねながらバランス良く働くことができるのもメリットです。
●週一バイトで気をつけることとは
デメリットはいくつかあります。まずひとつは他のバイト・パートの方たちと比べて、業務内容を覚える時間が少なく、仕事に慣れるのに時間がかかること。
職場の人間環境に馴染むのに時間がかかることも。バイト内の特有の空気や文化になかなか馴染めないケースもあります。
あまり時間を使えない上、タイミング悪く子どもが急に風邪を引くなどして休まざるを得なくなり、想定していた以上に給料が少なくなるケースも考えられます。+29
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出産を機に仕事を辞めたけれど、子育ても比較的落ち着いてきて、「そろそろ仕事復帰を考えてみようかな」と働くことに興味・感心を示している方もいるのでは? 今回は、その際気をつけるべきことを紹介していきます。 バイトとパートの違いとは?学生時代は皆さん一回、何かしらのアルバイトをしていた経験を持つ人が多いですよね。学生時代は無意識に「バイト」と表現していましたが、自分の母親世代の人たちが同じような時給制の短時間労働に従事している場合「パート」と聞くことが多いですよね。この「バイト」と「パート」の違いは何なのでしょうか?