子どもの病気で「急な欠勤」繰り返したらクビになりそう…どうすれば？

[1142. 匿名]

私は子無し既婚30歳なんだけど、権利ばっか主張して仕事しない働くお母さんになりたくないから、時短でも在宅でもちゃんと一定の成果を会社に与えられるようになるためにキャリア設計してる。なぜ皆出産した後の自分のポジションが心配にならないの？子供を生むために何か仕事上で頑張りました、みたいな経験談はないの？育児と仕事の両立って社会形態としてまだ歴史が浅くて不自然なんだから工夫をしないとやりきれないって、理屈で考えると当たり前だと思うんだけど。