働きながら、子育てや家事をこなす方法

[52. 匿名]

＞31さん
よくわかります。私も面接で必ず子供の年齢と病気になった時はどうするかを聞かれました。でもめげずに面接し続けていると何社かは理解がある会社がありましたよ。
今働いている会社は休む前日もしくは当日朝なるべく早めに上司の携帯に連絡すれば休ませてくれます。上司にも子供がいるので急に熱を出したり病気になるのは仕方ない事と理解してくれてます。申し訳ないとは思いますが他の社員もみんな子供がいる人が多いので「お互い様だよ～」って言ってくれます。
本当は近くに預かってくれる祖父母がいれば一番良いんですけどね。
長文失礼しました。理解ある会社が見つかるといいですね(*^_^*)