モンスター新人社員の6箇条がすごいと話題にｗ「怒られると帰る」「メモは写メ」「残業で母親殴り込み」

[296. 匿名]

289馬鹿な上司にひれ伏すことほど、無駄なことって無いと思うのですが。

実際、くだらないことで、こっちの足ばっか引っ張ってくるし。まぁ、表面上はとりあえず社交辞令で上司扱いはしてますが、所詮、それまでですよ。

会社の社員の質が変わってるってことは、ターゲットとなる顧客の質も変わるということではないでしょうか？その時に生きてくるのは、やはり、そこと同じ目線、価値観を持ってる下の世代だと思います。

そこに気づいて同じ目線に一度は立ってみようと思えるかどうかが、頭でっかちで融通効かなくなるか、若い子の指示を集めてうまく、使っていけるかの別れ道のような気はしますけどね。

なんにせよ、ごちゃごちゃ言ってても、私たちもいずれ年をとって、下の世代に助けてもらわなくちゃいけない場面も増えるし、これからを担っていくのは下の世代なんですから、あまり、ないがしろにしてたら、自分たちがしんどくなるだけですからね。