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127. 匿名 2017/04/28(金) 01:39:16
>>123
泣く&ミスの連発→同僚の負担が増加&精神的苦痛によりパフォーマンスが落ちる→会社の業績が悪化
…って、上司が上層部に報告しては?感情論で伝えても響かない可能性があるので、証拠は必須。(ヒステリーは録音。仕事の量の偏りはデータで示す。)
どうか闇のサボり魔人が消えますように!+20
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127. 匿名 2017/04/28(金) 01:39:16
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