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72. 匿名 2017/03/29(水) 00:16:10
業務内容は一緒だよ。
時給で自由に休めるか
固定給で勤務日数、勤務時間きまってて社保あるか。みたいなかんじ。
でも接客業はバイトの方がたいへんなんじゃないかな?
そのぶん時給で稼いで手取り社員の方が少ないってことはあるとはおもうけど。
社員なんて定時になったら
バイトに任せて帰れるし。
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