緊急事態宣言でも毎日通勤の30代女性「社内で感染者が出ても、感染対策は個人の自助努力とまで言われた」

[1. 匿名]

出典：news.careerconnection.jp

緊急事態宣言でも毎日通勤の30代女性「社内で感染者が出ても、感染対策は個人の自助努力とまで言われた」 | キャリコネニュース

テレワークができる仕事なら積極的に導入するべきだが、都心に通勤している30代女性からは「緊急事態宣言が発令されてからも毎日出社を強いられている」（東京都／設備・運輸）という悲痛な声が寄せられた。この女性が勤務する会社はコロナに対しての危機感がなく、当たり前のように取引先との懇親会やゴルフ接待を実施した結果、感染者が出てしまった。それにもかかわらず何の注意喚起もなかったという。

「会食は控えるように呼びかけられ、パーテーションの取り付けなど若干の対策は取られるようになりました。しかし依然として、出社率を下げる取り組みはなされていません。『感染対策は個人の自助努力にかかっている』とまで言われてしまいました」

会社側は「テレワークが可能な部署とそうでない部署があり、不公平感が生まれるから。設備投資にお金がかかるから」という理由で、在宅勤務を一切認めていないという。女性は「毎日出社している以上、私も誰かからうつされるのは時間の問題だなと諦めに近い感情を抱いています」と悲観する。

[2. 匿名]

ブラック

[3. 匿名]

もうだめだな。 都民はコロナはおろか、社会・医療・他人の命と家族の命、 そして人生に至るまですべてを軽視し舐めきっている。

[4. 匿名]

そりゃみんなテレワークでサボりたいもんね

[5. 匿名]

社畜だわ

[6. 匿名]

いずれはみんな感染する

[7. 匿名]

会社訴えられたら負けるな

[8. 匿名]

コロナで拡がる不信感の輪。

[9. 匿名]

>>4
テレワークでより一層忙しくなったのですが・・・

[10. 匿名]

菅よ、聞いたか？
早く通勤自粛出来るように一律20万円の給付金を頼む🙏

[11. 匿名]

結局は駒

[12. 匿名]

更に2/7から中国人を受け入れます。春節で中国人が来ます。
本当の敵は国内の媚中達だよ。

[13. 匿名]

テレワークさせて下さい。はい、分かりました。ってすぐできる会社ばかりではないよね。特に中小は。

[14. 匿名]

会社の上の人たち一斉にコロナにかかって重症化でもしない限り考え改めてくれないのかな…
こういうのっていざ自分が苦しまないと理解できない人っているよね

[15. 匿名]

辞めて合うところ探すか企業するしかないよね
勤めてたら思い通りならないことなんてままある

[16. 匿名]

>>10
現実的じゃない

[17. 匿名]

>>10
嫌だよ!増税される!

[18. 匿名]

一律給付金10万円支給を毎月やればみんな助かるのにね

[19. 匿名]

中には仕事柄どうやっても無理な職種もあるけど、この場合は社風というか会社の怠慢っぽいね。
でも設備投資や効率の悪さで営業利益が悪くなり倒産パターンも有り得るから難しい。

[20. 匿名]

「テレワークが可能な部署とそうでない部署があり、不公平感が生まれるから。

これはそう思う

[21. 匿名]

不公平はある程度仕方ないよね。元からあるものが顕在化しただけだよ。

[22. 匿名]

新潟市在住の私ですらテレワークなのに
都内で未だに通勤してる人ってハンコ係や接客業くらいじゃないの？

[23. 匿名]

>>3
私は都民じゃないけど、こういう奇妙な決めつけな意見を言う人は舐め切ってるよ笑

[24. 匿名]

>>1
＞毎日出社している以上、私も誰かからうつされるのは時間の問題だなと諦めに近い感情を抱いています

自分が誰かにうつしているとは1ミリも思わないのかな

[25. 匿名]

テレワークの給料を下げたら納得する

[26. 匿名]

テレワークが可能な会社はせめて今の時期だけでもテレワークさせてあげれないのかな
クラスター発生して全滅するよりよっぽど被害少ないと思うけど

[27. 匿名]

>>16
増税を訴えてるのは自民党だけだから

[28. 匿名]

>>4
小売業
私もテレワークしたい

[29. 匿名]

>>10
そんな財源はどこにもない
ただでさえ税収はリーマンショック以来の減収見込みなんだよ

[30. 匿名]

>>6
そのうちとくに珍しくも無い風邪症候群ウイルスの1つになるよね
旧型コロナみたいに

[31. 匿名]

>>3
これにプラスつける人の民度は…？

[32. 匿名]

通勤も電車の人は怖いんだろうなぁ…このくらいガラガラならまだいいけど

[33. 匿名]

テレワークできないとか言ってる人多いけど
実際はこういうことだよね。
業務が違うなら働き方も変わるし何も不公平じゃない。
会社がやりたくないだけ。

[34. 匿名]

>>1
＞会社側は「テレワークが可能な部署とそうでない部署があり、不公平感が生まれるから。設備投資にお金がかかるから」という理由で、在宅勤務を一切認めていない
不公平感も何も、７割削減しろって言ってるんだからそんなこと言ってる場合じゃないでしょ、結局は金をかけたくないだけだよねこの会社
前回やってないところは絶対今回もやらないよ、結局どこもみんなそうじゃない？
個人の家の回線だとセキュリティの問題が～とか言って、テレワークできるようにそういう対策したら金がかかるから言い訳してやらないだけ
私も毎日満員電車で出社してます
イギリスの変異種感染してた人が市中感染だって言うし、自分ができる対策は全部やってるけどこれで感染したらもうどうしようもないと諦めてる
仕事しないと生活できないし転職もできないし

[35. 匿名]

>>10
通勤自粛のために20万？馬鹿？

[36. 匿名]

> この女性が勤務する会社はコロナに対しての危機感がなく、当たり前のように取引先との懇親会やゴルフ接待を実施した結果、感染者が出てしまった。

こういう会社多そう……

[37. 匿名]

>>26
不思議なのが
出社しなきゃいけない業種の人じゃなくて
テレワーク可能な業種がクラスターって？
意識低そうだよね

[38. 匿名]

>>3
同じコメントを別のトピでも見かけたんだけど、予めコメントを用意しておいてコピペしてるの？なんか哀れだね…

[39. 匿名]

>>4
こういう考えの人も多いからテレワークがなかなか進まないんだろうね

[40. 匿名]

私は施設で働いてますが、施設では職員の人数減らす事は出来ないので、何も変わらない所が緊張感を無くしてしまうのか、マスクをずらして喋る人、気管支が弱いからマスク出来ないと言ってマスクをしない職員。
入居者さんにマスクさせない。
施設でコロナが出たら、たちまちクラスターになる事間違いない。

[41. 匿名]

>>26
ほんと、金かけたくないからってケチケチしてクラスターで全滅したらそれどころじゃないだろって思うよね
でも目先の金のことしか考えない会社が多い

[42. 匿名]

>>4
普通はサボれるわけない。

サボれる人はもともと社内でも仕事ができず、仕事が与えられない人じゃないの？！

[43. 匿名]

>>22
そういうのやめな
ガルちゃんって元々人を見下す書き込みする人いたけど、ここ最近は特に酷い

弱音を吐けば転職しろとか努力しないからだとか
で、最悪命を落としたら相談しないのが悪いとかさ

明日は我が身だと微塵も思わないんだろうな

[44. 匿名]

>> テレワークが可能な部署とそうでない部署があり、不公平感が生まれるから。

いかにも日本の会社が言いそうな事だね
出来る部署は率先してやれば良いじゃん。
それだけで人数減って感染率も下がるだろうに。

[45. 匿名]

>>10
なんで20万で通勤自粛できると思うのか
日雇いの人とかには効果あるか。
普通の会社員だったら臨時収入があったって自分の仕事が減るわけじゃないから意味なくない？

[46. 匿名]

国会は何故、リモートワークにしないの？
菅総理の施政方針演説なんて、答弁や議論は何も無いんだから、わざわざ集まってやる必要無いよね？
議員数百人が国会議事堂に集まってたわ

自分達が出来ないのに、国民には求めるのはおかしいわぁ
しかも、予算組めば出来るはずの事なのにさ

[47. 匿名]

会社に保健所とか労基署とか入ればいいのにね。
しっかりコロナ対策してるか、とかテレワークで出勤率下げてるか、とか。
何もしていない会社には罰則与えればいいのに。

[48. 匿名]

>>3
コピペ貼るならせめて内容繋がるトピくらい選べよタコ

[49. 匿名]

>>42
それ当たってると思う
うちの会社でいつも寝てるかトイレにこもってサボってばっかりの人がいるんだけどその人を前回テレワークにさせた時同僚がめちゃくちゃ大変だってぼやいてた
その人にやらせることができる仕事が全然ないのよね、やらせることが可能な仕事を探してその仕事を準備するのが大変
なんだって
だからって出社させると周囲よりも本人が「テレワークでいいだろ！！私は電車通勤なんだぞ！！危険だ！！！」って文句言うそうで…
どっちにしても周囲が大変だって言ってたわ

[50. 匿名]

>>47
それやって欲しい
っていうかそれくらいしないと絶対やらないよ

[51. 匿名]

役職ついてる年代の人って新しい事を決定するのを極度に嫌うよね。
それがリモートワークとかの今風なものなら尚更。
「承認印はどうするんだ？」とか「稟議書の原本がないとダメだ！」とかわけわかんねーこと言うし。
会社の癌だよなぁって思いながら私も通勤してるよ。

[52. 匿名]

>>4
管理されてるからテレワークのほうがさぼれないよー

[53. 匿名]

>>34
そのわけの分からない不公平感とかいう思想によって余計にみんな疲れるよね。
リモート出来る部署はやっていけばいいのにって思うよ。
不公平って思う人の気持ちも分からんわ。

[54. 匿名]

>>47
保健所はやめてあげて…これ以上業務増やしたらかわいそう…

[55. 匿名]

>>20
でも出社人数を減らせば、出社してる側も感染リスク減るんだから、そこは全体を見て判断すべきかと。
損得言ってる場合じゃないと思う。

仮に自分か出社側でも、会社人数少なくなったら少しは安心して出社出来ると思う。

[56. 匿名]

会社内で陽性者でたけど、接触していない人には連絡なしでホームページに他に体調不良のものはおりませんってでてたわ。体調の確認されてないけどね。

[57. 匿名]

>>12
海外だったら空港でデモおこってもおかしくないレベル

[58. 匿名]

私は介護してるけど今回は随分、面会が弛いんだよ。前は面会無しだったのに。
それ決めたのは滅多に利用者とは会わない上司たち。
私ら介護士は掃除や入浴で狭い空間で一緒に過ごす。
正直、平均寿命まで生きて、面会で楽しい思いする利用者がそれでどうなっても本人達ももういいんだろうと思う。
でも私が罹るのは絶対イヤ。
完璧に防備しようと思ってる。
記録もしておくよ、何かあったときのために。
なんか、心底ガッカリした。

[59. 匿名]

匿名

部署が半強制的にみんな在宅8割になった。
私自身は在宅勤務で仕事が捗る反面、何故か仕事が増えた。
何でだと思ってたら、課内に「うちにパソコンがない」って人がいて、在宅中はスマホでメールチェックしかしてないんだそうな。
え、マジかよ。それで普通にフルで給料貰ってんの？私の負担増えた分の仕事はそいつの業務？そこは職場でPC貸し出すとか対策とるべきでしょ。
そのPCなし男は私より年次が上だし私自身の職位では指示する権限がないからどうにもできない。課長に1度在宅勤務環境を整えるべきと進言したけど「まぁそしたらオフィスに来てもいいと思うし」とかなんとか誤魔化された。
人事部に告げ口していいものかなこれ。

[60. 匿名]

>>12
中国でもまた(元々収束してないだろが)死亡者感染者増えてる

[61. 匿名]

>>59
自己レス。なんか文頭に意味有りげな「匿名」が入っちゃったけど、特に意味無いです^^;

[62. 匿名]

>>43
考え方リベラル過ぎない？
基本的に自己責任だし、仕事が嫌なら転職するか地元に戻れば良いだけ。
シンママや水商売人、未だに通勤してるような人種に特別な支援の必要は皆無。

[63. 匿名]

>>39
ほんと、テレワークって仕事する場所が変わるだけでやることは同じなんだけどね。
むしろ出社しないとできないこともあるし結構忙しいよ。

[64. 匿名]

>>13
まず、導入とかセキリュティ面が大変だよね。
ネット環境とPCさえあれば出来るもんでもないからね。

IT系とか大手なら専門の部門あるかもしれないけどさ。

[65. 匿名]

>>20
損な人は運が悪かったと受け入れるしかない
その分関わる密になる人間が減る

[66. 匿名]

>>39
でも通勤に往復1時間弱かけてた人が
2時間弱時間が余るし
なんだかんだいって業務やりながら掃除とか洗濯してると思う
昼休みはベットで寝れるし
ちゃんと仕事してたとしても出社してる人よりは圧倒的にラクだよ
テレワークのほうが忙しくなった人は少数派だとおもう

[67. 匿名]

設備投資にお金がかかるっていうけど
テレワークに切り替えたら社員の交通費浮くし、光熱費も減るし、フロア減らせば固定費も少なくなるし、長い目で見たらそんなに変わらないんじゃない？って思う。

[68. 匿名]

>>12
日本人同士の分断煽るつもり？
今こそ一丸となってコロナ対策すべきなのに。

[69. 匿名]

>>4
うちの旦那IT系の仕事してるけどテレワークになってから仕事の効率悪くなって進まなくなったわーって普段定時だったのがテレワーク残業してるよ！
ちなみに離れでやってるからなんの邪魔も入らない環境

[70. 匿名]

>>59
告げ口しなよ

[71. 匿名]

仕事で電車に乗ってるけどサンダルはいた手ぶらのじいちゃんやらデパートの袋抱えたばーちゃんやらが凄く目立つようになった
それまでは若者たちのほうが多かった

[72. 匿名]

>>1
辞めればいいのに

[73. 匿名]

>>62
なんでも自己責任にするのは楽だろうけど、そんな簡単なもんじゃないよ、人間の歴史って

[74. 匿名]

>>20
来なくて済む人は来ないで欲しい。
電車も乗らないで欲しい。

[75. 匿名]

>>20
出勤手当て出せばいいんじゃないかな？

出社部署は基本給プラス1.5倍に。

[76. 匿名]

>>2
この状況で会社の経費でテレワークの設備を要求する社員の方がブラックだわ
自分の金でやれ

[77. 匿名]

>>4
管理厳しいからサボれないよ。でも、真面目にやってきた人にとってはテレワークの方が良いかもね。

[78. 匿名]

>>66
そういう「楽になった面がある」っていうのと、「サボる」っていうのは違うと思うけどな

[79. 匿名]

>>42
その通りだと思う。テレワークでサボれるってことは、普段の業務時間内でも暇な時間があったってことだもん。
うちの会社でもテレワークになってほとんど仕事してなかった人は、普段から暇そうにしてる。

[80. 匿名]

>>25
どうしてですか？
出社してるのと同じだけの仕事をしてるなら、給料は関係ないのでは？

[81. 匿名]

>>20
え、もし自分がテレワーク出来ない部署だとしても、出来る部署の人は出社しないで欲しいよ。
そのほうが僅かでも自分の感染リスクも下がるし。

[82. 匿名]

>>53
同じ部署で同じ仕事してるなら不公平も分からなくもないけど、仕事内容が違うなら不公平でもないよね。

[83. 匿名]

うちの会社、テレワークするか決める立場の役員は車で出社だし執務室は個室だわ
そりゃ自分は困ってないもん、なかなかやろうとしなかったわけだ

[84. 匿名]

>>66
それはサボるとは違うんじゃない？

[85. 匿名]

ペーパーレス化が進んでいるとはいえ、テレワークの人数を増やすのは難しいとのこと。
うちの職場も年明けに陽性者が出ていたが、年末仕事納めの日に、上司と部下4人で飲みに行ったんだって。陽性者はその部下の1人。
だけど、コロナにかかったことは公表されていないよ。
指導するはずの上司が感染防止対策どころか、部下を飲みに誘って、陽性者が出たことを隠蔽して、、
上の者がそんな会社なので、いくら私たちが気をつけても感染は避けられないよ。

[86. 匿名]

>>59
課長に言ったんだったら後は黙っておくしか無いよ。
下手に告げ口すると、面倒になるかもよ。

大体そんなヤバいおっさんには極力関わらない方がいいよ。

[87. 匿名]

>>テレワークが可能な部署とそうでない部署があり、不公平感が生まれるから


これは詭弁だね。
私も会社行かないとできない部署だけど、他の社員ほとんど家にいてくれてるおかげで少なくとも社内感染の危険性がすごく下がって快適だよ。

[88. 匿名]

もうなんなんだろね、この国は…
感染するのは仕方ないにしても、もっとやることやりきってからじゃないと悔しさしかないよ

[89. 匿名]

>>59
うーん、人事部っていうか総務部とか備品を管理する部署に、「部長にこう言われて在宅勤務になったんですけど会社でノートPC貸りられないですかねー？仕事できなくて困ってる人いるんです」って相談する形で告げ口してみたら？
小さい会社なら総務と人事が繋がってたりするし、自ずと伝わるよ。

[90. 匿名]

知り合いのアパレル店員、普通に友達とテーマパーク行ったり外食したり泊まりに行ったり、実家に帰ったり思いっきりウロつき回ってるよ
マスクしてる以外なーんも自粛してなくて、そりゃあんなのと同じ通勤電車やらバスやら乗るんじゃ全然予防にならんわ
リモートで仕事出来る人はどんどんそうするべきだと思う
自分が気をつけてても、気をつけない奴に移されるのが１番迷惑

[91. 匿名]

>>4
それは普段から仕事してないってことじゃ…

[92. 匿名]

>>59
え…仕事で使うPCなんて会社が支給するものだと思っていた。
会社そのものがおかしくない？

[93. 匿名]

>>4
うちの70近い代表もこの考え。テレワークイコール楽、サボり、出社してこそ仕事だと思ってる。
迷惑だからさっさと引退してほしい。

[94. 匿名]

羨ましい訳じゃないけどちょっといいなと思ってしまった。
テレワークできない職種で感染対策はしてくれてるけど、社長が絶対にかかるな危険な行動はするなと毎日のように言うので、もし感染したらつるし上げがすごそう。
仕事してて感染する恐れがあるのに、プライベートだけ感染対策で息抜きも我慢しろは厳しい。

[95. 匿名]

特殊な機械を使って仕事をするからテレワーク不可(物作り系中小企業)
テレワーク出来る部署はないなぁ

[96. 匿名]

テレワーク可能な業種、業務の人間を７割以上テレワークにさせていない会社は罰金（？）として法人税を倍にすればよくない？
そうすればさすがに多少のお金をかけてでもテレワークできるようにするでしょうよ
特に東京２３区内の会社は３倍でもいいよ
大手なんかはとっくにテレワークに切り替えてそのまま継続してるし仕事の内容上できない人たちがいるんだから、できる人間はテレワークにすべきじゃない？
東京都心に無駄に会社置いてるとこ多すぎ

[97. 匿名]

わたしは現場に出ないと何の役にも立たない仕事してるから出勤せざるを得ないけど、リモートできる人はどんどんリモートして職場内や公共交通機関の人口密度下げてほしいと思ってる
リモートできるのにやらせない会社には罰則があればいいのにね

[98. 匿名]

老人いるから緊急事態宣言出てるからーって言っても、コロナ対策しっかりやってると言ってアルコール消毒持参している人少ない。老人ホームもコロナ出たから行かないようにしてるけど、周りは仕事優先だから対策もゆるゆるだよ。自分で感染しないように対策しないと怖い。なんでここまで緩めてしまったのか国に疑問。

[99. 匿名]

>>4
ここの社長もテレワークするとサボると思ってるからやらないんじゃ無い？
あなたと同じだね。

[100. 匿名]

>>4
テレワークでサボれるってどういうこと？
会社でも仕事なかったって事？

[101. 匿名]

ブラック企業にとって社員は捨てゴマ

[102. 匿名]

お客様との打ち合わせ。お互いのリスク回避のために、是非web会議をと言ったところ、対面でないと意思疎通が図れなくて嫌と言われた。
ちなみにこちらは東京でお客様は大阪。強制はできないので御社の判断で結構ですけどとか言われたけど、こちらはお仕事を頂いている弱い立場、ボール投げてくるなよって思った。
結局、大坂も緊急事態宣言が出たので、web会議になったけど、これってパワハラよね。

[103. 匿名]

前から思ってたんだけど、逆にテレワークに切り替えて、出勤時と同じ成果あげられる人にはプチボーナス出すとかすれば、テレワークもっと浸透すると思う。絶対に出勤しなきゃいけない職種は除いて、結局みんな業務形態変えるのめんどくさいからやらないんでしょ。フルリモートは無理でも、出勤日数減らすとか、そういう工夫はできるはず。

[104. 匿名]

会社の考えが古すぎてテレワークなんてありえない。
でも、仕事があるだけいいのかなとも思ってします。

[105. 匿名]

>>1
会社が管理したくないんだね。怠慢！
うちは緊急事態宣言下では基本在宅、出社するには理由が必要。解除されても希望があれば在宅OK。
助かっています。

[106. 匿名]

>>13
コロナが流行り出してもう1年経つけどね。。
少しずつ準備してた会社とそうでない会社は差がつくよね。

[107. 匿名]

>>68
何言ってんのよ。
政府ばかりじゃなく知事達も、中国資本から多額の政治献金を受けてるから、中国様の言いなりなんだよ。
私らみたいな微々たる税金納める貧乏人の命なんて、奴らにはなんの興味もないんだから。

[108. 匿名]

テレワークなんて社内では全く出てこない。
今まで当たり前だったけど、何で毎日会社に行ってるのだろうと思うようになった。
何かストレス発散できないし楽しいこともできないからモヤモヤする時が増えた。

[109. 匿名]

基本リモートワークで出社率が低く、外部からの電話対応なしなら出社した方がいい。

[110. 匿名]

>>39
人による。
通勤がない分楽で安心だけど、子どもやペットが寄ってくるし夕飯も手をかけたものを期待されてしまうから今ひとつかな。

[111. 匿名]

>>64
そうそう、うちも中小でフットワークの軽い会社ではないけど社内にシステム部があったからテレワークできてる。一般社員の私はリモートの設定も全く分からないし、詳しい人がいない会社だと導入は面倒だろうね。お金かけてコンサル入れるしか。。

[112. 匿名]

>>111
本当、社内のシステム部がありきのテレワークだよね。

政府はバカの一つ覚えみたいに、テレワークだの在宅だの言ってるけど仕組み理解してない連中が大半だろうね。
運用も維持費もお金掛かるしさ、、、

[113. 匿名]

>>47
そうだね。
安全配慮義務違反で監督所に摘発してもらいたいわ！

[114. 匿名]

>>49
人から仕事与えられてやってる人はテレワーク無理だよね。

[115. 匿名]

>>18
原資は何？　どこにそんな巨額金があるの？
巡りめぐって、所得税、消費税、諸々の後始末は結婚国民が被ることになるんだよ。

[116. 匿名]

>>4
上がこういう考え方だからテレワークって進まないんだよね。テレワークは暇、楽、サボるって発想してる時点で時代遅れ。

[117. 匿名]

>>106
コロナは憎らしいけど、企業や職種によってはコロナをきっかけにオフィスへ出社する必要がないって証明されたよね。

小池さんがオリンピックまでに、首都圏の満員電車を減らすって公約掲げたけど、何か実績あるのかな、、、？

[118. 匿名]

>>66
その方が効率上がるならそれはお互いにとって良いことだよね。
通勤に時間かけるなんてバカバカしい時代がくるといいな。

[119. 匿名]

>>49
そのサボり魔ワガママですね。お局か？

[120. 匿名]

友人が微熱でPCR検査を受け、結果待ち中も自宅待機することを上司に伝えたら、自分以外の誰にも言うな、会社にどれだけの損害を与えるか考えろと言われたらしい。
他の友人も、自分たちの部署だけ全員出社命令出されていて、命令出してる女上司が｢他の部署には出社していることを言うな｣と言ったり、こんなんばっかだから減らないんだなと思った。

[121. 匿名]

>>69
私もそれ。
会社では大きなディスプレイ2つでやってるから、家のノート1台だと作業効率悪い。
ちょっとプリントアウトして紙でチェックしたいときもリモートだと出来ないし。（リモートデスクトップでログインしてるから、印刷すると会社のコピー機にデータ飛ぶ）

会社としては普段の7割できれば在宅で～と推奨してくれるからありがたいけど、たまに出社したときの業務量が異常！！

[122. 匿名]

国は企業に、お前んとこテレワークやれよって言えないのかね。自宅に居場所がないオッサン上司たちがテレワーク反対してたり、設備費用を渋ってるから実施できないパターンもあるし

[123. 匿名]

>>76
テレワーク助成金というのがあってだね…

[124. 匿名]

>>77
私もテレワークの方が業務を正当に評価されると思う。
口ばっかりで何も実務やってなくて、上司に取り入るのが上手いだけの無能社員を炙り出す良い機会になればいいんだけど。

[125. 匿名]

>>4
いや、成果物の遅れが生じないよう毎日後半は青ざめながら仕事してるよ！以前から変わらないけどよりシビアになった感じ。

[126. 匿名]

正社員の人たちは週の半分は交代でテレワーク(派遣は出勤するから)
派遣はテレワーク不可で出勤
テレワークでもできる仕事なんだけど、私は派遣なので毎日出勤してます。
これが、正規と非正規の差か〜

[127. 匿名]

>>76
テレワークって、コロナになる前から推奨期間だったじゃん。
経営者が何も考えてなかったんだと思う

[128. 匿名]

>>12
決定なの？？この状況で中国人入れたらますます感染者増えるって小学生でも分かりそうだけど。

[129. 匿名]

>>121
さすがにディスプレイは高くて無理だけど、私は会社も家も同じキーボードとマウス揃えたー。ノートPCじゃ使いづらくて！でもディスプレイも在宅環境のために買ってる人多いみたいね。(補助があるのかな？)

プリントアウトして見ながら進める仕事って意外と多いから私もそれがネックだなぁ。

[130. 匿名]

>>126
そうなの！？なんでなんだろ。
うちは派遣の人もアルバイトの人もテレワークになったよ。
私は正社員だけど仕事の内容的に出勤だけど。

[131. 匿名]

わたしは月に１、２回出社すれば十分なんだけど完全リモートにならず。週の半分出社。
今頑張って行く意味がわからない

[132. 匿名]

うちの旦那（専門職なのでデスクワークで済む仕事）の会社は完全テレワークなんだけど。

旦那は仕事で週一で超大手に出向業務で行ってるんだけどテレワークさせてもらえないんだよね。
テレワークさせてくださいって言ってもきてくださいって言われてるしそこの会社の人たちも人数は減らしてるだけみたい。出向業務もメールや電話で済むのにさ。

もう一つの出向させてもらってる中小企業の出向業務の方はコロナになってからずっとテレワークさせてくれた。融通が利く。
なんか大手のが融通きかないのかなと思った。

[133. 匿名]

>>80
少なくとも通勤費はいらないし通勤にかかる時間の浪費もなくなるからそのぶんの給料下がるでしょ。他にも色々とあるよね。

[134. 匿名]

>>133
通勤費は確かになくなるけど給与扱いではなくない？
それに通勤時間分を給与換算するなんて聞いたことない

[135. 匿名]

>>120
ダメな上司だな。総務に会社の方針確認できないの？
こういうやり取り、絶対メールでやった方がいいね。

[136. 匿名]

やり方を変えたくない日本人特有の考え方だよね。

変化を嫌う。

そして思考を止めて同じことを繰り返す。

[137. 匿名]

>>129
モニターも今安いのあるから思い切って買いました。一万ちょっと。

[138. 匿名]

仕事やめちゃえ

[139. 匿名]

>>114
ムリなのは一人で仕事が進められない人。
一般会社員はやること自体は与えられた仕事をしてると思う。
勝手に仕事決めてできないからね。

その中で、逐一誰かに聞かないと進められない。
誰かの指示を黙って待ってる、
自分が所属するチームや部署の担当作業の中から仕事を探せない、探さない。

わざとなのか分からないけどそんな人がテレワークでボンヤリできるんじゃないかな。

[140. 匿名]

>>81
だよね。できる人だけでもしたらいいのに。
こういう悪平等の共倒れ思考ほんと大嫌い

[141. 匿名]

>>121
ディスプレイ、中古で良ければ安く見つかりますよ。
昨年夏に富士通の22インチワイド、綺麗なものが3千円で買えました。毎日使ってます。

[142. 匿名]

ここらへんの、企業の判断でこの先の業績も変わってきそう。
古い価値観にしがみついて、コロナでテレワークどころか業務停止して泥舟になる会社増えるんじゃない？

[143. 匿名]

>>4

リモートワークで忙しくなってるよ。暇になった人は元々稼働してない人が顕在化しただけ。

[144. 匿名]

うちの会社コロナ出てるけど、営業でお客さんところ普通に行ってる
公表してないし、こんな会社ばっかりなんだろうな

[145. 匿名]

うちもそうだよ
テレワークできる部署とそうでない部署があるからみんな出勤だよ
時差出勤やろうとしてるみたいだけど一時間ずつずらしたくらいでなんになるというのか

[146. 匿名]

当然。
だから自粛とかバカなら事する必要全くないよ。迷惑

[147. 匿名]

今月初めまで毎日通勤しなきゃならない会社で転職したけど、使っていた京急＆浅草線は電車内で缶チューハイやビールを飲んだりつまみ食べたり、おにぎりやハンバーガー、サンドイッチ食べたりする人が必ずいてマスクを外している・・・正直このご時世でほんとやめて欲しいと思った。

[148. 匿名]

>>121
プリンターがない不便さわかる。しょうがないから6000円くらいの安いの自腹で買ったよ。インク高いからアマゾンで純正じゃないのを買って節約してる。

[149. 匿名]

>>12
どこからその話が？決定してないでしょ？

[150. 匿名]

飲食店よりも満員電車で密にならない様にしたのが効果的だろうし、車での通勤を推奨しても良いのでは？

[151. 匿名]

>>121
ダイニングテーブルかドレッサー（ミラーを蓋のようにたためるタイプ）で細々とやってる私としては、データ常設出来るスペースがある人が羨ましい！！

[152. 匿名]

>>4サボれないよ。結果出さないといけないし、電話もかかってくるし。通勤時間なくなったのはすごい嬉しいけど

[153. 匿名]

>>147
飲食店自粛迫るとこういうことになるから困る・・・

[154. 匿名]

うちなんかＰＣＲ検査キッドを購入したら、その時点で報告しろって言われて、コロナ隠蔽体質がすごいよ。公務員だけど。

[155. 匿名]

>>4

こういう奥様が、テレワーク中のご主人の仕事の邪魔するんだよね。
いつまで籠ってるの？買い物行こうよーって。
なんかそんなご主人側の悩み相談あったよね。

[156. 匿名]

>>49
わざわざテレワークのために仕事を用意するってことは、普段オフィスでサボってるなりに担当してる仕事はテレワークではできないってこと？
そうだとすれば、その人の仕事はテレワークではできない仕事なので、出社せざるを得なくても仕方ないのでは…
そういう人ほど権利主張が激しいのはよくわかるけども。

[157. 匿名]

今企業は社員や会社を守ることに必死なんじゃないの？それなのにコロナ対策の設備投資するような会社は逆に心配になる。

[158. 匿名]

>>104
+しようと思ったら間違えて−押してしまった
ごめんなさい
私の会社も考えが古すぎて都内事務職なのに毎日出勤

[159. 匿名]

>>115
はっきり言って今回の飲食店時短の補償金すら疑問。
売り上げ関係なしの一律同額給付。
東京の一等地も、例えば京都や兵庫の田舎でも同額。規模関係なし。店主1人カウンターのみ5席でも。
これを全国で宣言出したあかつきには？

[160. 匿名]

>>66
言われないと仕事出来ない人はテレワークに向いてない。
そういう人にテレワークさせたら本当に仕事しない。
会社に出社してても仕事が異常に遅くてほとんど仕事してないんだから

[161. 匿名]

>>1
なんて＋なのかわかんない
会社の言い分は正しいよ
仕方ないと思うけど

[162. 匿名]

テレワークだけど会議の為に出社だし輪番でも出社あるけど行かなきゃできない仕事じゃないからパソコンに向かうだけ。

周りはコミュニケーションの一環だと思ってるのか世間話を楽しんだりみんなでランチに行ってるけど頭おかしいとしか思えない。

中年の上司だからテレワークで会社に来ない日が続くと仕事がをしたくなくなるから来させたいだけ&役職は毎日出社だから周りも道連れ

テレワークになって会議するだけの上司はいらないとわかったから会議を無駄にして仕事をしてるふりをしてる上司

[163. 匿名]

ここ見てるとリモートを自前PCでやると思ってる人がいるけど貸与が基本的。自前はブラックですよ。

うちは上級社員(上役という意味ではない)のみリモートで、課に数人上級が混ざっててもその人達だけリモートなんで社内の空気が最悪。そういう輩はたまに来ても下手に出る事はないし。

[164. 匿名]

うちの職場でも感染者でたけど普通に全員出勤を強いられたよ。