ガールズちゃんねる

預けた100万円を必ず2倍に… 採用面接で「答えてはいけない質問」がある?

91コメント2014/12/08(月) 21:42

  • 1. 匿名 2014/12/06(土) 13:28:58 


    預けた100万円を必ず2倍に… 採用面接で「答えてはいけない質問」がある? - 夕刊アメーバニュース
    預けた100万円を必ず2倍に… 採用面接で「答えてはいけない質問」がある? - 夕刊アメーバニュースyukan-news.ameba.jp

    採用面接の準備といえば、どんな質問にも答えられるようにするため、さまざまな想定をすることだと思われています。しかし、中には「答えてはいけない質問」が存在するという話を聞いたことがあるでしょうか?これは一部の採用担当者が使うテクニックで、具体的には以下のような質問です。「『あなたに100万円預けます。半年で必ず2倍にしてください』という依頼をされたら、あなたならどうしますか?」この質問は「このボールペンを1本1000円で売るなら、どんな売り方をしますか?」といったアイデアを聞く類のものではなく、答えが存在しない問いなのです。


    「必ず2倍にできる」方法を知っている人がいれば、就職せず自分で儲けることに違いありません。
    確実な方法がない限り、「わかりません」「できません」と答えるしかないのです。
    しかし、これが正解なのだそうです。
     
    この問いを使っている採用担当者の話を聞くと、その理由は2つです。
    1つめは、「お客様にいい加減なことを答えないかどうかを知るため」です。
    指示では「必ず」と言われているのに、「必ずかどうか分からないけど、とりあえず何か答えておこう」とする不誠実な人を見分けられるのだそうです。

    この問いを使う2つめの理由は「落ちた時の納得材料」です。
    就活生からすると「自分がどうして落ちたのかわからない!」と憤りを感じる経験があることでしょう。
    その際に上記のような「答えられない質問」があると、落ちた時に、「あぁ、自分が落ちたのはあの問いに答えられなかったのが原因なんだろうなぁ…」と納得する材料になるのだそうです。

    +12

    -117

  • 2. 匿名 2014/12/06(土) 13:32:42 

    この質問を聞かれたら、必死に働いて倍にするとか咄嗟に答えちゃう人多いと思う
    とんでもないひっかけ問題だな

    +545

    -6

  • 3. 匿名 2014/12/06(土) 13:34:10 

    焦って答えない方がいいんだね

    +141

    -4

  • 4. 匿名 2014/12/06(土) 13:34:21 

    こんなめんどくさい質問するの?
    ばかなの?笑

    +468

    -11

  • 5. 匿名 2014/12/06(土) 13:34:43 

    教習所の信号がこちらが青だけど割り込んでくる人を無視していいかって質問と同じ類い

    +145

    -9

  • 6. 匿名 2014/12/06(土) 13:34:49 

    わたしはわからのいと答えるかな、そんで心の中では、はぁ❗こいつなにゆうとんねんと思ってます。

    +12

    -53

  • 7. 匿名 2014/12/06(土) 13:34:54 

    答えのない質問を出すなんて酷すぎる
    私ならわかりませんと答えた方が落ちるんだろうなって考えるけどなぁ…(´・ω・`;)

    +416

    -6

  • 8. 匿名 2014/12/06(土) 13:35:58 

    こんな質問してくるところに就職したら後が怖いわ

    +378

    -4

  • 9. 匿名 2014/12/06(土) 13:36:26 

    この前転職面接で、質問されたことに対して嘘つくとか考えるのも面倒だし咄嗟に分かりませんって言ったけど逆に好印象だったって内定貰いました。

    +88

    -10

  • 10. 匿名 2014/12/06(土) 13:36:26 

    無理。と即答した私は
    長く生きてます

    +148

    -7

  • 11. 匿名 2014/12/06(土) 13:36:58 

    「分かりません」だと「答える気が無い」と言って落とした理由にもできるし、非常に採用側に都合の良い質問だね

    +392

    -6

  • 12. 匿名 2014/12/06(土) 13:37:19 

    ひっかけみたいな
    なんかちょっと姑息ですね

    +111

    -1

  • 13. 匿名 2014/12/06(土) 13:38:11 

    まあ、答えに人間性は出る質問だね。

    嘘つけない人とか ギャンブル性があるとか
    面接官もビックリする面白い冗談で返してきた!とか。

    +38

    -1

  • 14. 匿名 2014/12/06(土) 13:38:36 

    現実には、職務命令をやりもせず「できません」「わかりません」ってのは許されないけどね。
    矛盾してるね。

    +216

    -4

  • 15. 匿名 2014/12/06(土) 13:40:20 

    間違えでも答える…それだけ採用されたい(やる気がある)ともとれると思うけど。

    +112

    -2

  • 16. 匿名 2014/12/06(土) 13:40:37 

    落ちた時の納得材料って、面接担当者の悪意が感じられる
    こんな机上の空論みたいな引っ掛け問題ではなくて個々のより良いところを引き出させるような質問をして欲しいね

    何度も面接したけど、入った瞬間相手のこちらに対する気持ちがたいていわかる
    面接終えて出る時には「次、行ってみよう」ってなる、そんな時はやっぱり不採用です

    +109

    -3

  • 17. 匿名 2014/12/06(土) 13:41:01 

    そもそも採用するつもりの人にはあまりしない質問だね

    +48

    -3

  • 18. 匿名 2014/12/06(土) 13:41:18 

    もしこういう馬鹿げた質問されたらその場で面接を辞退する 
    「なぜ100万円預からなければならないのですか?」と食って掛かってしまいそうだからw

    +155

    -8

  • 19. 匿名 2014/12/06(土) 13:41:24 

    グーグルがこういう突飛な質問で有名になったけどその後どの社員にどんな質問をしたか調査した結果こういう質問は意味が無かったって言ってるんだよね。
    まぁ今でも落とすための口実に使ってる会社は多いだろうね。

    +88

    -0

  • 20. 匿名 2014/12/06(土) 13:43:30 

    14
    でも出来もしないくせに自信満々に安請け合いして先輩に丸投げしてヘラヘラしてる馬鹿な新人もいるからな・・・

    +12

    -2

  • 21. 匿名 2014/12/06(土) 13:43:36 

    質問がおかしいという事に冷静に気付いた人の勝ちか

    こんな汚い質問するような会社では働きたくないけどね(苦笑)

    +102

    -1

  • 22. 匿名 2014/12/06(土) 13:44:41 

    こういう答えがないような変な質問する会社なんかこっちから願い下げだわ。

    某有名カステラ屋に面接言った時にこういう類の質問なのかな?
    両親が殺されたらどうしますか?
    とか質問されたけど気持ち悪すぎたわ。

    +136

    -0

  • 23. 匿名 2014/12/06(土) 13:45:07 

    人間性を見るにしても、こんな胡散臭い質問するような会社では長くは勤めれなさそうだな(笑)

    +17

    -0

  • 24. 匿名 2014/12/06(土) 13:45:37 

    こんな事質問する会社あるんだね
    私がイラッとした質問は「彼氏はいますか?」「お父様はどちらにお勤めですか」
    答えたくないような質問してくる会社が多すぎると思った

    +111

    -1

  • 25. 匿名 2014/12/06(土) 13:46:48 

    そもそも、そんな質問をしてきた時点で、
    「この担当者は、おかしいんじゃないか?」
    と思って、別ルートで、人事へ連絡を取る。

    +24

    -3

  • 26. 匿名 2014/12/06(土) 13:48:15 

    「致しません!」

    +20

    -3

  • 27. 匿名 2014/12/06(土) 13:49:32 

    「紙で百万円と同量の束を用意して容積と重量を倍にします。
    貨幣価値として200万円に”必ず”しろというのであれば、恥ずかしながら思いつきませんので正解を是非ご教授ください」
    って答えるかな。

    +19

    -42

  • 28. 匿名 2014/12/06(土) 13:52:54 

    27
    確実に落とされる

    +84

    -8

  • 29. 匿名 2014/12/06(土) 13:53:17 

    日本の面接っておかしくない?
    圧迫とか必要なのかな?辞める人はすぐ辞めるでしょ

    +96

    -3

  • 30. 匿名 2014/12/06(土) 13:59:50 

    なるほど…
    みんな落ちた理由って知りたがるからね〜^_^

    +7

    -1

  • 31. 匿名 2014/12/06(土) 14:00:46 

    28
    いや受かったよ。
    実際にこの質問あったもの。

    +10

    -37

  • 32. 匿名 2014/12/06(土) 14:01:35 

    27
    面接受ける側がそんな喧嘩腰に出れるわけないじゃん。
    就活したことないんだなー。

    +63

    -6

  • 33. 匿名 2014/12/06(土) 14:06:14 

    22さんびっくり!
    「両親殺されたら」って、答えに人間性は出そうだけど、そんな縁起でもないことを聞いてしまう会社は入社してもろくなことはないと思います。
    本当に気持ち悪い。

    +115

    -0

  • 34. 匿名 2014/12/06(土) 14:08:06 

    日本の就職面接ってあれだけ精神抉られるわりに面接官があんまり人を見る目ないから入社してすぐ次々辞めるよね。
    大学のキャリアセンターとかで真面目な子の方が就活は苦戦してしまうことも多いって言ってたけど、どう考えても就活の数ヶ月前までカラフルに髪染めて遊び回ってた子より真面目な子の方が仕事しやすいと思う。
    まあ職種にもよるけどね…。

    +28

    -2

  • 35. 匿名 2014/12/06(土) 14:11:53 

    22
    「両親殺されたら」
    こんな質問してくる会社に異常性を感じてしまうわ
    有名カステラ屋ってどこだろう…

    +108

    -0

  • 36. 匿名 2014/12/06(土) 14:13:29 

    私も食ってかかりそう!
    「半年後に100万持って逃げます。
    私に100万円預ける人がバカだと思います。」
    と答えそうだわ。
    そんな質問された時点で狙い下げだわ。
    落とされても構わない。

    +29

    -6

  • 37. 匿名 2014/12/06(土) 14:18:48 

    31
    本当にあったなら、「って答えるかな」はおかしい。

    よって実際はこの質問をされた事がない、または面接を受けた事がない。
    でしょ?

    +59

    -4

  • 38. 匿名 2014/12/06(土) 14:19:57 

    面接官も相手との応答の中から人間見て判断する能力が無いから、
    変な質問して間違った答えをふるい落とすしか無いんだろうね
    テスト受けてるのと同じ、面接してる意味が無い。

    +5

    -0

  • 39. 匿名 2014/12/06(土) 14:24:20 

    ネットで随分前に、紙と赤色鉛筆を渡されてこれを使って青を表現してください。って面接で言われたというのを見たけど、それをたまーに思い出すんだけど未だに何て答えたら隙のない回答になるか思い付かない(笑)

    +7

    -0

  • 40. 匿名 2014/12/06(土) 14:34:14 

    39
    赤鉛筆で紙に



    ってでっかく書いたらいいんじゃないの?

    +96

    -1

  • 41. 匿名 2014/12/06(土) 14:34:44 

    まず質問の定義がわからない。
    単に倍にするだけなら100万くらいなら頑張れば必ず出来ると思うけど
    業務上で、と言われれば無理かもしれないし
    方法問わずなら自分で稼いでも借金してもなんでもいいわけでしょう?
    まあ、業務上で、って場合は入社してないんだから細かい業務内容を知るわけがないわけだけど。

    なんか結局、質問内容の問題じゃなくて
    学生の時の国語の問題(この時の主人公の気持ちは?)と一緒で
    問題を出す側(面接官)の考えをトレースして答えなければならない問いだね。

    +6

    -1

  • 42. 匿名 2014/12/06(土) 14:35:39 

    22です。

    33さん
    例えだとしても人の死を例えにする会社には入らなくてよかったです!

    35さん
    CMで猫の人形が数匹踊ってて電話は2番のお店です・・

    +50

    -0

  • 43. 匿名 2014/12/06(土) 14:41:43 

    そ、そんなCM知らん…。

    +10

    -17

  • 44. 匿名 2014/12/06(土) 14:44:37 

    27
    上手く答えたつもりで本人は自己満足出来そうだけど、こう言い返されたら面接官きっといらっとするだろうから面接として最悪に印象悪いと思うよ。
    いざ仕事したときに、客相手に正論だとしても言い負かしてどうするって話。

    +35

    -1

  • 45. 匿名 2014/12/06(土) 14:46:24 

    40
    それをやったら平凡ですねと言われたらしいよ。
    なんかデザイン系の仕事だったらしくて独創性を見たかったらしいけど…。

    +18

    -1

  • 46. 匿名 2014/12/06(土) 14:47:51 

    40
    私もそう思った
    あと、海の絵とか空の絵とか

    +18

    -2

  • 47. 匿名 2014/12/06(土) 14:49:38 

    カステラ一番
    電話は2番
    3時のおやつは・・・・フフフフフン

    +38

    -0

  • 48. 匿名 2014/12/06(土) 14:50:47 

    42さん
    ありがとうございます
    そっか
    3時のおやつに勧めてくるあのカステラ屋なんですね

    +24

    -0

  • 49. 匿名 2014/12/06(土) 14:51:50 

    この問題を酷いと言っている人は、採用試験の意味が根本的にわかってないと思う。
    採用試験は受験生が頑張って事前準備や勉強してきたかどうかをみるためではない。
    会社に入って役に立つ人かどうか。社会にでたら正解のない問題ばかりだよ。

    +6

    -9

  • 50. 匿名 2014/12/06(土) 14:52:43 

    ハンターハンターの正解は沈黙を思い出したわ

    +26

    -0

  • 51. 匿名 2014/12/06(土) 14:52:45 

    「確実に倍になる方法を知っていますが、真似されると困るので教えたくありません。」

    +9

    -5

  • 52. 匿名 2014/12/06(土) 14:55:10 

    51
    会社に貢献する気ゼロw

    +15

    -0

  • 53. 匿名 2014/12/06(土) 14:55:53 

    わかりませんは言いにくいよね。
    必ず2倍にするとはお約束はできませんが、私ならこうします。みたいな感じで答えるかも。
    でも、面接の席だと緊張してて、そんなに上手く返せないかもなー。

    +18

    -2

  • 54. 匿名 2014/12/06(土) 14:57:41 

    この質問は正しい答えが無いんだから
    ちょっとでも他の人と違う発言をした方が有利だね

    +2

    -0

  • 55. 匿名 2014/12/06(土) 14:59:47 

    52
    いいか悪いかは別にして
    印象は残るんじゃないかな?

    +4

    -3

  • 56. 匿名 2014/12/06(土) 15:00:07 

    そんな詐欺まがいのことは出来ませんって言いそう。受からなくていいやー

    +9

    -1

  • 57. 匿名 2014/12/06(土) 15:02:24 

    医学部とか医療系専門学校もこういう引っかけ問題多いよね。
    クレーマー対策とかグローバル化とか社会も複雑になっているから、とっさに適切な判断ができる人材がほしいんだよね企業も。
    アメリカとかユダヤ系企業なんかは昔っからこういう禅問答みたいな面接してるしね。
    聖書にも家来にあえてお金を渡してどうしたかって話がある。
    一番怒られたのは増やそうともせず何もせずに隠してた家来だったけど。

    +14

    -0

  • 58. 匿名 2014/12/06(土) 15:03:50 

    1のトピ画の男性は面接官のイメージなのだろうか
    なんでこんな笑顔なんだ
    こんな顔で意地悪な質問されたら嫌だな

    +4

    -0

  • 59. 匿名 2014/12/06(土) 15:05:27 

    正社員として働いたら、顧客からいろいろと無茶な要求もされる。
    その時上手く対応するスキルも必要。できる、といってはいけないし、もちろん怒らせてもいけない。
    この質問に怒っている人は、みんな学生なの??

    +10

    -1

  • 60. 匿名 2014/12/06(土) 15:05:32 

    52
    51だけど
    「入社するまでは教えたくありません」だったらどう?

    +17

    -4

  • 61. 匿名 2014/12/06(土) 15:12:35 

    面接受ける側としてはわかりません、できませんとは答えにくい質問内容だよね。
    営業ならこういう無茶要求あるだろうから臨機応変に対応する事を観られてるのかもしれないね。

    個人的に落とすための質問は血液型や好きな動物かなぁ。

    +8

    -0

  • 62. 匿名 2014/12/06(土) 15:13:46 

    60
    面接官はもっと上手だと思うよ。
    では回答がとても良いものであれば必ず内定をあげますので答えて下さいと言われると思う。
    それで答えられなければその場しのぎに相手を欺いた不誠実な人と思われるし、答えても面接官はあまり良くない答えだったからと内定をあげない逃げ道もある。
    どっちにしろよほど上手くやらないと印象は悪くなるかも。
    というかもう面接官には充分に人間性がバレてそう。
    そうじゃないところもあるけど最近は本当に嫌な面接官も多いから。

    +9

    -5

  • 63. 匿名 2014/12/06(土) 15:17:04 

    思考停止してわかりませんよりも
    その場で必死に答え探して答える人間のほうが
    よっぽど誠実だと思うんだけど。。

    +24

    -2

  • 64. 匿名 2014/12/06(土) 15:18:54 

    こんな礼のない会社はこっちからお断り。
    入社してからが思いやられる。

    +5

    -2

  • 65. 匿名 2014/12/06(土) 15:20:05 

    これは
    面接官の知能と知識の範囲内で想像出来得る最高レベルの答え
    を答えないとダメだよね。
    面接官に下に見られたら当然ダメだし
    面接官よりも出来る人は面接官と同じくらいまでレベルを落とさないと嫌がられるし
    知識がある人も同様に難しい答えは理解されないから意味がない。

    +6

    -1

  • 66. 匿名 2014/12/06(土) 15:21:27 

    62
    頑なに「入社してから答えます」でいいんじゃない?
    入社したらこっちのもんだし入社後に聞かれたら適当に答えたらいいし、
    それでも突っかかってくるなら「正解は何だったのでしょう?」と聞けばいいし
    そもそも答えなんて無いのだから

    +5

    -10

  • 67. 匿名 2014/12/06(土) 15:24:23 

    65
    そうだよね~、上手い答え過ぎても面接官も人間だから面白く無いと思うし。
    就活って本当に大変そう。

    +8

    -1

  • 68. 匿名 2014/12/06(土) 15:31:01 

    この質問をした面接官の思考を考えてみるとさ、口から出まかせでその場を言いくるめるような不誠実な人を落としたいのか、それとも難しい質問に対して非常に独創的な答えを出せる個性的な人(臨機応変な人)を会社は欲しがっているのかどちらかだよね。
    この質問が出たら必ず「解りません」じゃなくて会社の雰囲気を考えて答えないとどっちにしろ落とされると思う。

    +6

    -1

  • 69. 匿名 2014/12/06(土) 15:31:13 

    49さんや59さんと同じ考えだな。
    面接って、会社にとって採用する価値のある人間を選ぶ大事な作業だから、理不尽な質問や圧迫面接もアリだと思うよ。
    要は、そういう理不尽な質問に対してどんな対応がとれるのが知りたいわけでしょ。
    勉強や面接対策だけではカバーできない本人の資質を、会社は知ろうとしてるんじゃないのかな。

    +5

    -7

  • 70. 匿名 2014/12/06(土) 15:33:09 

    62
    これは一休さんの「屏風の虎」と一緒で
    「確実に2倍にする方法があります」なんて言葉面接官が信じるわけないし
    どうとんちで切り抜けるか試されてるのじゃないの?

    +2

    -3

  • 71. 匿名 2014/12/06(土) 16:03:50 

    変な面接官で困った経験はあるけどね…
    質問→回答→◯◯ですね?→いや違います。××です→つまり××ですね?→はい
    最後の「つまり」が曲者で、間違っていても自分が優位に立ちたい人だったので厄介。
    「つまり」の後も間違ってると最悪(笑)
    ちょっとした議論っぽくなり一番初めに戻って「だから初めに回答しましたよね?」みたいになって
    最後には無理難題吹っ掛けて来たので「超能力者じゃないのでそれは無理です」ってリアルに答えた(笑)

    +8

    -0

  • 72. 匿名 2014/12/06(土) 16:17:21 

    69さん
    じゃあ、面接で結婚予定を聞いたり、取ってる新聞聞いたり、家族に病歴ある人いるか聞いたりしてもしてもいいってことになるよ?

    落とした人が今後客になるかもしれないし、今はネットで面接何聞かれたかあっという間に流れるのに、
    ちょっと企業としてリスク管理が足りなくない?

    +7

    -1

  • 73. 匿名 2014/12/06(土) 16:21:09 

    それだけ面接される側が下に見られてるんじゃない?
    答えの無い質問して反応を見るなんて神経疑うわ

    +9

    -0

  • 74. 匿名 2014/12/06(土) 16:21:54 

    確かに、社員になったら、変な注文・理不尽な注文をしてくる客に対応する時もないとは限らないでしょうよ。

    でもその対応が出来るかを面接の段階で見るって時点で、今会社にいる人では対応できないって言ってるようなものじゃん。
    今会社にいる人で対応できないくらいに理不尽な顧客が多いってことなら、そんな理不尽な客を大量に作り出してるその企業に、問題があると言わざるを得ないわ。

    +7

    -3

  • 75. 匿名 2014/12/06(土) 16:25:54 

    この質問した面接官てウシジマくんの見過ぎじゃね?

    +6

    -1

  • 76. 匿名 2014/12/06(土) 16:39:34 

    関係ないけど、なにかっちゃあ4みたいに
    バカなの?w
    っていう人頭悪いなーって思っちゃう。
    言ってることがいくら正論でも、相手をバカ呼ばわりでせせら笑うなんて頭の良い人はしないはず。

    +9

    -0

  • 77. 匿名 2014/12/06(土) 16:45:01 

    要は100万を運用して倍にしろって事ですよね
    報酬次第です

    単利で回します
    理由は簡単
    常にリスクが一定ではないから福利では回せません

    この理屈が理解出来る面接官ているのかな?

    +1

    -5

  • 78. 匿名 2014/12/06(土) 17:02:29 

    『あなたに100万円預けます。半年で必ず2倍にしてください』

    何のために何の名目で100万渡すのですかとイラっとしながら答える

    +8

    -1

  • 79. 匿名 2014/12/06(土) 17:03:58 

    こんなん100万の使い道が仮定される業種もあれば関係ない会社もあるのにさ
    ほんとしょうもないアバウトないやな質問ね

    +6

    -1

  • 80. 匿名 2014/12/06(土) 17:22:27 

    どっかの旅行会社の社員が、修学旅行かなんかのバスを手配し忘れて学校に旅行行くなら自殺するみたいな手紙書いた事件があったよね?
    そういう素直に学校に謝ったり会社の上司に質問なり相談なり出来ない、その場しのぎの行動する馬鹿やろうを見分ける質問かなーと思った。
    すぐ謝れば措置も出来たものを大事になって結局会社の評判がた落ちは大変だもんね~。

    +5

    -0

  • 81. 匿名 2014/12/06(土) 17:41:53 

    72さん

    69です。すみません、私の書き方もまずかったですね。
    おっしゃる通り、全く意味のない個人的な質問などは論外だと思ってます。
    今回のトピのように、裏には明確な意図がある質問なら、意地悪な面接でもそれはアリなのではと言いたかったのです。

    しかし指摘のあったように、今はネットでバンバン情報を流されるので、リスク管理は必要ですよね。実際、入社の際に圧迫面接を受けた同僚は、色々と書き込んでいたようですし。

    +2

    -0

  • 82. 匿名 2014/12/06(土) 18:47:49 



    不採用だね。

    +0

    -2

  • 83. 匿名 2014/12/06(土) 19:48:53 

    私血液型聞かれて、それでその場で不採用になったことがあります。ちなみにB型です。
    腹立つ〜
    てか、そんなとこ、採用されなくて良かった

    +0

    -1

  • 84. 匿名 2014/12/06(土) 21:14:30 

    条件を付ける
    一、元金割れでも補償しない
    二、利益の10パーセントは頂く。尚、利益が100万円を超えた場合はその超えた分は、私が頂く。

    +0

    -3

  • 85. 匿名 2014/12/06(土) 22:10:51 

    この会社は機転の利く話が上手な人より
    素直な人を求めてるだけだね

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2014/12/06(土) 22:16:31 

    わかりませんって答えるかも。
    身を粉にして働いて節約して100万稼ぎます。
    っていうのはだめかな?
    質問の意図を理解してないってことで落ちる?

    +0

    -1

  • 87. 匿名 2014/12/07(日) 00:08:54 

    何かで運用して増やすしかないと思うんですけど、そんな才能は私には無いので無理です。
    でも、どうしても・絶対に・是が非でも増やせ!って強制された場合は、もはや警察にでも相談するしかないと思います。

    っ答えるかなー。結構面接得意だったけど。

    +0

    -1

  • 88. 匿名 2014/12/07(日) 03:22:01 

    100万を必ず2倍に
    →(少し考えてから)すみません、勉強不足で…わかりかねます…。

    と申し訳なさそうに答える。
    不採用でも採用でもどっちでもいい。

    +2

    -0

  • 89. 匿名 2014/12/07(日) 10:00:29 

    父が言ってたけど圧迫面接とかしないって言ってたよ
    こんなアホな質問もしない
    訴えられるかもしれないからだって

    +0

    -1

  • 90. 匿名 2014/12/07(日) 11:04:03 

    面接官もいわゆるマニュアル世代になってきて、こんな型にはまった質問しかできなくなっている。

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2014/12/08(月) 21:42:32 

    預かった100万を2倍に増やすってことはその100万を使ってって意味だよね
    だったら運用するか事業を展開するくらいしかなくない?
    それでも必ずは無理だけど

    ていうかこの手の質問はもっと質問の定義をはっきりさせてほしい

    +0

    -0

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