育休、最長2年に延長＝仕事との両立支援へ―厚労省方針

[133. 匿名]

時短の制度すら、自分のなかで消化しきれてないのに、新しい制度作らないでほしい。
そういう制度を利用する人は、制度が終わればフルタイムで働くのが前提にしてください。
出来なかったら、何かペナルティみたいな制度も作ってください。